武汉市土地利用和城市空间规划研究中心2021年度招聘公告

发布日期:2021-07-05 点击次数:23  字体显示:【大】  【中】  【小】

       一、中心简介

       武汉市土地利用和城市空间规划研究中心(以下简称武汉市地空中心)是武汉市自然资源和规划局下属“公益二类”事业单位,拥有土地规划甲级、城乡规划甲级“双甲”资质,主要承担自然资源、国土空间规划、政策法规等研究工作。现有城市规划、土地管理、地理信息、法律等专业技术人才180余人,其中,具有中高级以上工程师90余人,硕博研究生占全员的65%以上。拥有省、市各类专家6人,湖北省博士后创新岗位3人。2015年,经人力资源和社会保障部、全国博士后管委会批准设立博士后科研工作站,2017年,联合国人居署授予中心“联合国人居署中国改善城市公共空间项目培训基地”,逐步建立了产、学、研、用一体化的发展平台。
       武汉地空中心秉承“公益为魂,市场为补、创新技术”的服务理念,为自然资源和规划管理提供技术支撑,以接轨全球的科研合作为动力,打造立足于武汉本土、为社会提供智囊服务的公益型研究机构,成为具有国际水准的新型智库。近年来,336项科研成果获得国际和国内各级奖项,其中3次获国际城市与区域规划师学会(ISOCARP)颁发的国际规划界最高奖“规划卓越奖”,获自然资源部自然资源科学技术奖3项,获国家知识产权专利1项,获国家级其他奖项32项,出版专著9部,发表学术论文300余篇。
       武汉地空中心与代尔夫特理工大学、波特兰州立大学、新南威尔士大学、挪威科技大学、北卡罗莱纳大学等世界知名院校,与阿凯迪斯、夏邦杰、SOM、AECOM、欧博迈亚、日建、阿海普等国际顶尖事务所密切开展合作,并选派大量业务骨干开展中长期出国培训,拓宽国际化视野,服务引领城市高质量发展。武汉地空中心与联合国人居署合作紧密,先后开展了亚洲首个“国际(武汉)场所营造周”活动,以及“武汉城市繁荣指数研究”、“东湖绿道规划”、“武昌昙华林得胜桥历史建筑空间”、“江汉区公共空间改造”等一系列改善城市公共空间系列示范项目合作。2020年4月,与联合国人居署共同编撰“中国城市与乡镇应对新型冠状病毒肺炎经验—武汉指南”,在联合国人居署官网上正式向全球发布。武汉地空中心深耕武汉生态环保,2021年3月,集合生态领域的企业共同发起生态联盟,开展武汉市生态保护与利用总体规划编制,做好顶层制度设计,系统谋划全市生态保护与利用总体格局,建立生态主体功能区体系,形成全市重大生态项目库“一张图”。
       武汉地空中心以“践行公益、协作共进、团结向上、开放活力”为主旨,不忘社会责任,积极投身于尼泊尔灾后援建规划、援藏、援疆、精准扶贫等公益事业。其中完成的《必都城市综合发展规划(2017—2035)》、《吉尔蒂布尔市城市发展规划(2018-2035)》得到住建部、尼泊尔必都市和吉尔蒂布尔市政府的高度评价。
       二、招聘基本条件
       1.拥护中国共产党的领导,遵守国家法律、法规,享有公民权利;
       2.具有良好的职业道德,品行端正,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律;
       3.具有适应岗位要求的心理素质和身体条件;
       4.具有良好的沟通协调能力、应急处理能力、吃苦耐劳精神和团队精神;
       5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
       不接受以下人员应聘:
       1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚,正在处分(罚)期间;
       2.正在接受纪律审查、司法调查或经济审计的;
       3.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职人员或因违纪被单位辞退的;
       4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
       5.现役军人、非应届的在校学生;
       6.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
       7.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
       三、招聘岗位
       (一)岗位名称:生态规划技术岗位
       (二)岗位职责:
       参与自然资源生态领域相关规划的研究及项目编制工作。
       (三)岗位要求:
       (1)环境科学与工程类、自然保护与环境生态类等专业类别的硕士及以上研究生毕业;取得注册资格、中高级以上职称或具有丰富工作经验者可适当放宽至本科。
       (2)年龄40岁以下。
       (3)对自然资源和规划事业充满热情,善于学习,有良好的团队合作精神、进取心和责任心,具有强烈的科学研究兴趣和良好的专业素质,富有创新性和独立思考精神,有独立从事科研工作的能力。
       四、薪酬待遇
       提供业内具有竞争力的薪酬。工资体系参照武汉市事业单位工资体系管理。包括岗位工资、薪级工资、国家规定的津补贴以及绩效工资。缴纳五险一金,带薪休假,工作用餐,节日物资,慰问,定期体检等完备的福利。提供出国培训、交流机会。
       五、方式及程序
       (一)招聘时间
       拟于7下旬组织考试,具体时间以电话通知为准。
       二)投递简历方式
       欢迎大家踊跃报名,请将您的简历发送至中心邮箱(hr_office@wlsp.org.cn),不详之处请来电咨询。
       报名截止时间:2021年7月23日
       (三)联系方式
       地址:湖北省武汉市江岸区三阳路55号
       电话:027-82788743(8:30-12:00,14:30-17:30)
       传真:027-82788745(24小时)
       邮箱:hr_office@wlsp.org.cn
       联系人:杨老师
       (四)招聘方式
       此次招聘考试主要采取笔试、面试相结合的方式。面试主要有个人自述、综合答辩、考官问答三个环节。取得博士学位的考生免笔试环节。
       1.个人自述:考生现场就应聘岗位的特点,结合自身岗位职责、专业素养、工作实绩、竞争优势等方面进行脱稿自述。
       2.综合答辩:考官组提出2个问题,由考生就考官的问题进行解答。
       3.考官问答。
       (五)招聘程序
       报名和资格审查:应聘者请在http://www.wlsp.org.cn/网站下载应聘表格和承诺书,请务必提供完整、真实、有效的个人信息,所填报信息一经确认提交不得修改,提供虚假信息者,将取消报考资格。资格审查根据招聘条件、岗位需求等,对应聘者的资格条件进行审查,确定参加考试人员。
考试:通知符合应聘条件人选参加考试。
       体检及考察:根据面试综合成绩由高到低,确定考察人选。中心统一安排考察人选在指定机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检合格者将进入考察阶段。因体检、考察不合格或考生放弃出现空缺时,按综合成绩从高分到低分依次递补。
聘用:根据体检结果,研究确定拟聘人员,按有关规定办理聘用手续。新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
       六、招聘考试疫情防控须知
       (一)参加考试的考生需出示湖北健康码和大数据行程码,为绿码且健康状况正常,经现场测量体温正常(37.3℃以下)的考生可正常参考试。
       (二)考场及候考区域已备有酒精消毒液、口罩等防疫物品。考试期间,考试如出现发热、咳嗽等异常症状,应及时报告并自觉服从考场工作人员管理。考场负责人视情况安排到备用隔离场地,或立即采取隔离措施,送往医院进行医治。
       (三)有以下情形之一的考生不得参加考试:
       1.正处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者;
       2.考前14天内有国(境)外或国内中高风险地区旅居史的考生;
       3.未能配合属地完成隔离观察、健康管理或核酸检测等防疫措施的国(境)外或国内中高风险地区旅居史的考生。
       (四)考生考试期间应全程佩戴口罩,但在接受身份验证时须临时摘除口罩。
       以上公告之解释权归武汉市土地利用和城市空间规划研究中心所有。

点击下载此文件:2021年应聘登记表及承诺书.doc