武汉市土地利用和城市空间规划研究中心2021年度招聘公告

发布日期:2021-01-08 点击次数:504  字体显示:【大】  【中】  【小】

     

        一、中心简介

       武汉市土地利用和城市空间规划研究中心(以下简称武汉地空中心)是武汉市自然资源和规划局下属“公益二类”事业单位,拥有土地规划甲级、城乡规划甲级“双甲”资质,主要承担自然资源、国土空间规划、政策法规等研究工作。现有城市规划、土地管理、地理信息、法律等专业技术人才180余人,其中,具有中高级以上工程师90余人,硕博研究生占全员的65%以上。拥有省、市各类专家6人,湖北省博士后创新岗位2人。2015年,经人力资源和社会保障部、全国博士后管委会批准设立博士后科研工作站,2017年,联合国人居署授予中心“联合国人居署中国改善城市公共空间项目培训基地”,逐步建立了产、学、研、用一体化的发展平台。
       武汉地空中心秉承“公益为魂,市场为补、创新技术”的服务理念,为自然资源和规划管理提供技术支撑,以接轨全球的科研合作为动力,打造立足于武汉本土、为社会提供智囊服务的公益型研究机构,成为具有国际水准的新型智库。近年来,336项科研成果获得国际和国内各级奖项,其中3次获国际城市与区域规划师学会(ISOCARP)颁发的国际规划界最高奖“规划卓越奖”,获自然资源部自然资源科学技术奖3项,获国家知识产权专利1项,获国家级其他奖项32项,出版专著9部,发表学术论文300余篇。
       武汉地空中心与代尔夫特理工大学、波特兰州立大学、新南威尔士大学、挪威科技大学、北卡罗莱纳大学等世界知名院校,与阿凯迪斯、夏邦杰、SOM、AECOM、欧博迈亚、日建、阿海普等国际顶尖事务所密切开展合作,并选派大量业务骨干开展中长期出国培训,拓宽国际化视野,服务引领城市高质量发展。武汉地空中心与联合国人居署合作紧密,先后开展了亚洲首个“国际场所营造周”活动,以及“武汉城市繁荣指数研究”、“东湖绿道规划”、“武昌昙华林得胜桥历史建筑空间”、“江汉区公共空间改造”等一系列改善城市公共空间系列示范项目合作。2020年4月,受联合国人居署邀请中心共同编撰“中国城市与乡镇应对新型冠状病毒肺炎经验—武汉指南”,向国际社会尤其是正在饱受疫情影响的城市和社区分享武汉应对新型冠状病毒的经验,并在联合国人居署官网上正式向全球发布。
       武汉地空中心以“践行公益、协作共进、团结向上、开放活力”为主旨,不忘社会责任,积极投身于尼泊尔灾后援建规划、援藏、援疆、精准扶贫等公益事业。其中完成的《必都城市综合发展规划(2017—2035)》、《吉尔蒂布尔市城市发展规划(2018-2035)》得到住建部、尼泊尔必都市和吉尔蒂布尔市政府的高度评价。
       二、招聘基本条件
       1.拥护中国共产党的领导,遵守国家法律、法规,享有公民权利;
       2.具有良好的职业道德,品行端正,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律;
       3.具有适应岗位要求的心理素质和身体条件;
       4.具有良好的沟通协调能力、应急处理能力、吃苦耐劳精神和团队精神;
       5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
       不接受以下人员应聘:
       1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚,正在处分(罚)期间;
       2.正在接受纪律审查、司法调查或经济审计的;
       3.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职人员或因违纪被单位辞退的;
       4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
       5.现役军人、非应届的在校学生;
       6.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
       7.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
       三、招聘岗位
       (一)城市规划、建筑学、生态规划技术岗位
       岗位职责:
       参与规划设计、规划研究等项目编制工作。
        岗位要求:
       (1)城乡规划、建筑类、生态规划等专业的硕士研究生及以上学历;取得注册资格、中高级以上职称或具有丰富工作经验者可适当放宽至本科;专业方向主要为城市规划与设计、建筑学、绿色基础设施规划、景观生态规划等;
       (2)熟练运用GIS、PS、CAD、OFFICE等工具软件;
       (3)对自然资源和规划事业充满热情,善于学习,具有良好团队合作精神、强烈的进取心和责任心,具备良好的沟通、汇报、协调和解决问题的能力。

       (二)土地规划技术岗位

       岗位职责:
       (1)参与自然资源利用、土地利用规划、土地政策研究等项目编制工作;
       (2)参与自然资源领域相关科研课题的研究工作,协助完成大数据分析、模型建构、技术理论创新等工作。
       岗位要求:
       (1)土地资源管理及相关专业的硕士研究生及以上学历;取得中高级以上职称或具有丰富工作经验者可适当放宽至本科;
       (2)熟练运用GIS、PS、CAD、OFFICE等工具软件;
       (3)熟悉土地利用政策,具备较强的政策研究能力和数据分析能力;
       (4)对自然资源和规划事业充满热情,善于学习,具有良好团队合作精神、强烈的进取心和责任心,具备良好的沟通、汇报、协调和解决问题的能力。

       (三)法务岗位
       岗位职责:
       (1)围绕自然资源利用、城市规划管理、行政法学等相关领域的前沿问题,重点问题开展政策法规研究工作;
       (2)承担法治风险评估工作。
       岗位要求:
       (1)法学、行政法、环境法、刑法及相关专业的硕士研究生以上学历;
       (2)取得法律职业资格证书;
       (3)熟悉自然资源和规划行业相关知识;熟悉国家行政法方面各项法律法规;
       (4)具有较强学术研究能力、逻辑分析能力、风险管控意识;
       (5)对自然资源和规划事业充满热情,善于学习,具有良好团队合作精神、强烈的进取心和责任心,具备良好的沟通、汇报、协调和解决问题的能力。

       (四)摄影测量与遥感专业科研助理岗

       岗位职责:
       (1)协助武汉地空中心博士后研究员开展科研工作;
       (2)协助基于Smart3D、PhotoScan等商业软件实现实景三维建模;
       (3)协助三维场景语义识别深度学习方法实现。
       岗位要求:
       (1)摄影测量与遥感专业硕士研究生毕业,专业方向主要为倾斜摄影三维重建、三维场景语义识别;
       (2)熟练运用Smart3D、PhotoScan等工具软件,具备深度学习程序编写经验;
       (3)对自然资源和规划事业充满热情,善于学习和研究,具有良好团队合作精神、强烈的进取心和责任心,具备良好的沟通、汇报、协调和解决问题的能力。

       (五)人文地理专业科研助理岗

       岗位职责:
       (1)协助中心博士后研究员开展武汉市城市社区规划和治理相关科研工作,包括文献综述、数据分析、文章撰写、组织访谈等。
       (2)协助开展科研交流和国际合作事务。
       岗位要求:
       (1)人文地理学专业硕士研究生毕业,专业方向主要城市社会学方向;
       (2)熟练运用GIS,SPSS,AI等城乡规划和社会调查类专业软件;熟练操作EXCEL等办公软件;
       (3)有在中英文期刊发表论文者优先;
       (4)对自然资源和规划事业充满热情,善于学习和研究,具有良好团队合作精神、强烈的进取心和责任心,具备良好的沟通、汇报、协调和解决问题的能力。

       四、薪酬待遇
       提供业内具有竞争力的薪酬。工资体系参照武汉市事业单位工资体系管理。包括岗位工资、薪级工资、国家规定的津补贴以及绩效工资,并缴纳五险一金,带薪休假,工作用餐,节日物资,慰问,定期体检等完备的福利。提供出国培训、交流机会。
       五、方式及程序
       (一)招聘时间
       以上招聘岗位将采取分专业、分批次进行考试,笔试面试时间为2021年3月,具体时间以电话通知为准。
       (二)投递简历方式
       欢迎大家踊跃报名,请将您的简历发送至中心邮箱(hr_office@wlsp.org.cn),不详之处请来电咨询。
       (三)联系方式
       地址:湖北省武汉市江岸区三阳路55号
       电话:027-82788743(8:30-12:00,14:30-17:30)
       传真:027-82788745(24小时)
       邮箱:hr_office@wlsp.org.cn
       联系人:付老师、杨老师(18627780955)
       (四)招聘方式
       根据武汉市疫情防控有关要求,分专业分批次进行考试。每位考生只能选择1项专业和岗位参加考试。此次招聘考试主要采取笔试、面试相结合的方式。
       (五)招聘程序

       报名和资格审查:应聘者请在http://www.wlsp.org.cn/网站下载应聘表格和承诺书,请务必提供完整、真实、有效的个人信息,所填报信息一经确认提交不得修改,提供虚假信息者,将取消报考资格。资格审查。根据招聘条件、岗位需求等,对应聘者的资格条件进行审查,确定入围笔试人员。

       笔试:城市规划、建筑学、生态规划专业以理论和设计能力为主,其它专业以理论为主。笔试前将会逐一电话确认,请保持手机畅通。
       面试:根据笔试成绩确定面试资格。
       体检:中心统一安排考察人选在指定机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。
       聘任:根据体检结果,研究确定拟聘人员,按有关规定办理聘用手续。新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

       六、招聘考试疫情防控须知

       (一)参加考试的考生需出示湖北健康码和大数据行程码,绿码且健康状况正常,经现场测量体温正常(37.3℃以下)的考生可正常参考试。

       (二)考场及候考区域备有酒精消毒液、口罩等防疫物品。考试期间,考试如出现发热、咳嗽等异常症状,应及时报告并自觉服从考场工作人员管理。考场负责人视情况安排到备用隔离场地,或立即采取隔离措施,送往医院进行医治。
       (三)有以下情形之一的考生不得参加考试:
       1.正处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者;
       2.考前14天内有国(境)外或国内中高风险地区旅居史的考生;
       3.未能配合属地完成隔离观察、健康管理或核酸检测等防疫措施的国(境)外或国内中高风险地区旅居史的考生。
       (四)考生考试期间应全程佩戴口罩,但在接受身份验证时须临时摘除口罩。
       以上公告之解释权归武汉市土地利用和城市空间规划研究中心所有。

点击下载此文件:2021年应聘登记表及承诺书.doc